人事档案整理流程-河北人事档案整理-北京中泰德信档案管理

 灵活运用档案整理方式有利于后期的管理和检索工作开展

    按照不同档案内容，对其合理的整理方法进行专项制定。对文书类档案和其他零散类别档案的方法和要求进行确定；使文件级档案整理得以实现。通过这种整理方式能够使事业单位、其他机关的同类档案整理方法实现统一，使管理中存在的差异性和矛盾等问题得以有效解决。针对企业档案中的科学技术专项研究类、产品类、设备仪器、基本建设类等档案资料需要结合档案资料的具体情况，对适合档案自身特点的整理方式进行灵活选择和运用，人事档案整理流程，更有利于后期档案管理和检索工作的开展。

不同类型档案整理的标准共同点是都需要规范性和完整性

档案的整理标准需要结合档案的类型来确定，不同类型的档案有不同的标准，有些有标准，人事档案整理解决方案，有些没有标准。比如行政案卷，人事档案整理方案，国家没有统一的标准，整理的重点是组卷排序、检查法律文书的规范性、手续的完整性。

中泰德信公司整理的纸质档案；无论是老旧档案还是近期档案，无论是常见的文书档案、人事档案、会计档案、科技档案等，河北人事档案整理，还是罕见的地质档案等均有丰富实践经验。

会计档案的整理原则和标准

会计档案:是指会计凭证、会计账薄和财务会计报告等会计核算材料，是记录和反映本单位经济业务的重要史料和证据

整理原则：会计档案整理归档时必须收集齐全完整(包括纸质及磁带、光盘等磁性介质材料)，做到不隔年、不漏月、不短件。

在整理会计档案时，使用的装具应做到整齐统一，类目醒目。记账凭证使用标准卷皮的不可装盒(袋);会计账薄财务会计报告以及其他材料必须装会计档案盒保管。会计档案卷皮、卷盒背脊要注明年月、类别、期限和卷号。