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人事档案和会计档案的区别
人事档案是按卷整理,一般是一人一卷,材料多的,也可分类多卷。材料需要预行审核、鉴定,整理时需要严格按标准对材料进行分类、编页、编号、编目,河北会计档案整理,不合尺寸的材料必须进行修整或折叠以符合装订要求。
会计档案的整理和文书档案类似,会计档案整理方案,区别是:会计档案需要检查案卷封面是否完善,不完善,需要补充完整,部分类型的会计档案需要编制卷内文件目录。
档案的管理现代化发展不断充实和优化整理工作
档案整理工作包括:档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究、档案提供利用工作。
随着档案管理现代化的发展,也对档案管理工作的结构产生了新的影响。档案管理目的是提供档案信息为社会实践服务,档案管理系统的结构即根据这一目的而设置。其中每项工作都不可少,并有一定程序。它们组成一个有机整体,会计档案整理公司,为实现档案管理系统整体功能而发挥各自的作用,同时也相互关联、相互制约。
档案整理的两大要素
①系统排列和编目
在正常条件下,档案室接收文书部门和业务部门按照归档要求立好的案卷,档案馆接收各机关按照入馆要求整理移交的案卷。档案馆和档案室的整理任务,主要是检查案卷质量,制订馆(室)内分类排列方案,会计档案整理外包服务,进行案卷和全宗的系统排列以及案卷目录的加工
②局部调整
对已接收但不完全符合整理要求的案卷,进行必要的部分加工整理;对由于遭受损失、销毁与移出等各种原因致使整理体系发生重大变化的档案,进行新的系统化调整
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